Jetzt bewerben als PTA, PKA oder Apotheker:in
Karriere bei den sk-Apotheken Bremen –
unsere Stellenangebote.
Sie sind Apotheker:in, PTA oder PKA? Sie denken, Ihre Karriere hätte einen Tapetenwechsel nötig? Dann hat Ihre Suche jetzt ein Ende! Denn mit einem Job bei den sk-Apotheken verleihen Sie Ihrer Karriere einen frischen Anstrich. Lernen Sie uns und unser Team kennen, durchstöbern Sie unsere Stellenangebote und bewerben Sie sich noch heute!
sk-Apotheken
Wir stehen für Tradition und Vertrauen.
Vor knapp 40 Jahren öffnete die erste Filiale in Bremen. Heute beschäftigen wir in vier Apotheken-Filialen über 100 kompetente Mitarbeitende, die sich jeden Tag motiviert und mit großer Sorgfalt für die Gesundheit und Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden engagieren.
Filialen
Mitarbeitende
Jahre Erfahrung
Ziel
Einsichten
Film ab für einen Blick hinter die Kulissen der sk-Apotheken!
Ihre Vorteile bei sk-Apotheken
Ihr aktueller Job hat Nebenwirkungen?
Wir haben das Gegenmittel:
Übertarifliche Bezahlung
Wir legen viel Wert auf gute Arbeit und die hat natürlich ihren Preis. Deshalb wird sie bei uns selbstverständlich auch fair bezahlt. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein attraktives, übertarifliches Gehalt inklusive Weihnachtsgeld sowie vielen weiteren Sonder- und Bonusleistungen.
Fester Arbeitsplan
Eine gute Work-Life-Balance ist das A und O für eine gesunde Karriere. Doch für eine optimale Planung der Freizeit bedarf es einer verlässlichen Arbeitsplanung. Bei uns bekommen Sie daher einen festen Arbeitsplan sowie die Möglichkeit, dass wir Sie bei Ihren Wünschen oder Ihrer Lebenssituation unterstützen.
Zukunftsreiche Aussichten
Bei uns bekommen Sie nicht nur einen sicheren und modernen Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Zugang zu vielseitigen Aus- und Fortbildungsangeboten, deren Kosten wir gerne übernehmen – denn gut ausgebildetes und qualifiziertes Personal ist uns sehr wichtig! Wir sind Weiterbildungsstätte für den „Fachapotheker für Offizin-Pharmazie“. Darüber hinaus ist bei uns unter anderem auch die Weiterbildung onkologische Pharmazie und geriatrische Pharmazie möglich.
Mitarbeiter-Veranstaltungen
Auch wenn Arbeit und Leistung im Vordergrund stehen: Ein funktionierendes Team braucht Motivation und ein gutes Miteinander! Damit das funktioniert, darf der Spaß nicht zu kurz kommen. Deshalb organisieren wir mindestens zwei Mitarbeiter-Veranstaltungen im Jahr. Gerne dürfen unsere Angestellten eigene Vorschläge zur gemeinsamen Planung einbringen.
Moderner Arbeitsplatz
Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen. Vom Kommissionier-Automaten über Kunden-Touch-Displays bis hin zum Dokumenten-Managementsystem haben wir viele digitale Hilfsmittel in den Arbeitsalltag integriert. Kurzum: An jedem Arbeitsplatz bieten wir Ihnen eine moderne Ausstattung.
Vielfältige Tätigkeiten
Sie haben keine Lust auf einen Arbeitsalltag nach Schema F und wollen Ihre Aufgabengebiete abwechslungsreich gestalten? Bei uns bekommen Sie nach Absprache die Möglichkeit, in vielen verschiedenen Bereichen tätig zu werden und vielseitige sowie verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen.
Teamwork
Das Wichtigste zum Schluss: Auf Sie wartet ein hoch motiviertes, harmonisches Team mit Herz und Humor. Flache Hierarchien, transparente Kommunikation und ein wertschätzender Umgang werden bei uns großgeschrieben. Denn ein hervorragendes Miteinander und ein gutes Betriebsklima sind die Basis eines jeden erfolgreichen Unternehmens.
Frisches und Belebendes
Wir möchten unserem Team das Arbeiten so angenehm wie möglich gestalten. Deshalb stehen Getränke und Kaffeespezialitäten aus dem Vollautomaten gratis bereit. Außerdem lädt ein großer Obstkorb zum Zugreifen ein. Mit der Extra-Portion Vitamine inklusive.
Team
Wir stellen uns vor.
Das Team steht bei uns an vorderster Stelle, denn es bildet die Basis für den gemeinsamen Erfolg. Deshalb ist es uns wichtig, dass sich jede und jeder Einzelne bei uns wohlfühlt und in einer angenehmen Atmosphäre wiederfindet. Denn wie bei einem Getriebe muss jedes noch so kleine Zahnrad ineinandergreifen, damit das große Ganze funktioniert.
Team in Zahlen
Mehr als die Summe
aller Teile.
Warum wir so gut funktionieren? Weil unterschiedliche Charaktere unser Team ausmachen.
Sehen Sie selbst!
Am liebsten Latte
So trinken wir gerne unseren Kaffee:
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mit Milch
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wenn es stattdessen schwarzer Tee ist
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schwarz
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gar nicht
Lieber Kultur oder Natur?
Wir bestehen zu 58 % aus Dorf- und zu 42 % aus Stadtkindern:
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Dorfkinder
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Stadtkinder
Mensch ärgere dich nicht?
Oder doch die PlayStation?
Die meisten von uns mögen es traditionell:
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Brettspiele
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Konsole
Das sk-Partyteam
Feiern tun wir alle gerne, aber wo:
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Tanzfläche
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am Tresen
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auf dem Tresen
Eher auf vier Rädern
Einige von uns nehmen den Weg zur Arbeit sportlich. Die meisten mögen es lieber bequem:
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Auto
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Rad
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Bahn
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zu Fuß
Einmal ist keinmal
Während 74 % von uns beim Weckerklingeln lieber die Snoozetaste drücken, springen 26 % von uns direkt aus dem Bett:
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Snooze
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springen direkt aus dem Bett
Nach Feierabend entspannen
Die Gestaltung des Abendprogramms überlassen wir gerne anderen. Abschalten tun wir mit:
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Serien
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Filme
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was gerade im TV läuft
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einem Buch
Wir sind dann mal weg
In den Urlaub fahren wir bevorzugt ans Meer:
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Strand
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Berge
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Städte
Unsere Filialen
Ob in Bremen oder umzu – Links der Weser ist immer eine sk-Apotheke in der Nähe.
Ihre Ansprechpersonen
Der erste Eindruck hat Sie überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Klaus Scholz
Apotheker, Gründer
Torben Scholz
Jürgen Knapp
Apotheker, Inhaber
Bewerbungsablauf
Bewerbung abgeschickt. Und nun?
Wir konnten Sie von uns überzeugen und Sie haben sich bei uns auf eine offene Stelle beworben? Dann sieht der weitere Weg zu uns wie folgt aus:
1. Eingangsbestätigung
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
2. Einladung zum Job-Interview
Nach der Durchsicht Ihrer Unterlagen und einem ersten Eindruck erhalten Sie im Idealfall eine Einladung zum Interview.
3. Interview
Im persönlichen Gespräch mit der Apotheken-Leitung möchten wir Sie als Mensch kennenlernen, Ihnen eine konkrete Vorstellung Ihrer zukünftigen Aufgaben vermitteln und Raum für offene Fragen bieten.
4. Kurzfristige Rückmeldung
Uns ist es wichtig, dass sowohl Sie als auch wir schnellstmöglich Klarheit darüber erlangen, wie es für Sie weitergeht. In der Regel erhalten Sie daher schon wenige Tage nach dem Interview eine Rückmeldung.